員工向心力|員工向心力 如何打造？取決於你的企業文化,腦色分析

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扶持高管專門從事娛樂活動，不定期拉員工向心力開帷幕這些激發團隊凝聚力的的公益活動，高管無法在努力工作及即時通訊遊玩間贏得優異均衡。 通過各樣相同的的模式迫使職工分享論點、提出建議。

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